Live, vandaag
Recruitment / compliance-toets · live
14 runs · echte cijfers, draait live
Formulier in, onderbouwd statusrapport uit
Wat we bouwden.
Een zzp-compliancetoets, gebouwd voor een recruitmentbureau. De zzp’er vult de check in en krijgt automatisch een risicoscore plus PDF-rapport gemaild, waarmee hij richting de Belastingdienst kan onderbouwen dat hij aan de eisen voldoet. Een onderbouwing, geen juridisch bindend oordeel.
Uitkomst.
Draait live: 14 succesvolle runs tot en met 2 juli 2026. Echte run-cijfers, geen schatting.
14 runs live
t/m 2 juli 2026
Wat het mogelijk maakt.
Hetzelfde patroon, formulier → score → rapport, zetten we in voor elk intake-zwaar proces: meer volume aankunnen zonder de volgende hire.
Stack: n8n + document-AI + CRM (live)
Recruitment
Recruitment · draait in productie
Van vacature naar gescreende shortlist, in minuten
Huidige werkwijze.
Bij een executive-searchbureau begon elke opdracht met handmatig sourcen: eindeloos door LinkedIn scrollen, profielen één voor één beoordelen.
Probleem.
Uren per vacature: tijd kwijt aan zoeken in plaats van aan kandidaten spreken en klanten adviseren.
Wat we bouwden.
Een sourcingagent maakt van één vacatureformulier een zoekopdracht, haalt tot 50 profielen op en scoort ze; alleen wie de drempel haalt, komt in het CRM.
Uitkomst.
Van handmatig sourcen naar een shortlist in minuten. Draait in productie bij het bureau.
indicatief: ~2,5 uur → minuten
draait in productie
Wat het mogelijk maakt.
Meer vacatures tegelijk, met hetzelfde team: de recruiter start bij een voorgeselecteerde lijst. Meer plaatsingen per recruiter, niet meer recruiters.
Stack: n8n + CRM + sourcing
Recruitment · gebouwd
Van sollicitatie tot gebeld binnen 30 minuten
Huidige werkwijze.
Sollicitaties komen binnen, de recruiter leest ze, vergelijkt ze met de vacature-eisen en moet de besten snel opvolgen voordat ze afhaken.
Probleem.
Handmatig screenen kost tijd, en toppers verwachten snelheid. Wie pas na twee dagen hoort, is vaak al elders in gesprek.
Wat we bouwden.
Een keten die elke sollicitatie tegen de eisen scoort (A-E in het CRM), de besten meteen een sms + mail stuurt en de recruiter seint: bel binnen 30 minuten.
Uitkomst.
Handmatige CV-beoordeling per sollicitant verdwijnt; toppers worden in minuten benaderd, niet in dagen.
indicatief: ~10-15 min per CV weg
toppers in minuten, niet dagen
Wat het mogelijk maakt.
Meer sollicitaties verwerken én sneller bij de besten zijn, met hetzelfde team. Geen toppers meer kwijt aan trage opvolging.
Stack: n8n + ATS + SMS/e-mail
Recruitment · gebouwd + getest
Warme reacties die niet meer koud worden
Huidige werkwijze.
Reacties op LinkedIn en outreach komen binnen in de inbox. Wie warm is, moet de recruiter er zelf uit pikken, onthouden en opvolgen.
Probleem.
Geen systeem eronder. Een sterke reactie die op een drukke dag blijft liggen wordt koud, en dat is een gemiste plaatsing.
Wat we bouwden.
Een laag die elke reactie opvangt, met AI de intentie scoort (warm / lauw / niet), als kans in het CRM zet, seint bij warm en zelf opvolgt.
Uitkomst.
In de test scoorde en routeerde het systeem correct: een testreactie kreeg score 84 = warm en belandde bovenaan. Geen warme reactie valt meer weg.
score 84 = warm (test)
indicatief ~1,5 uur/week minder triage
Wat het mogelijk maakt.
Recruiters richten zich op de kandidaten die er al zijn. Meer gesprekken uit dezelfde stroom reacties, zonder extra recruiter.
Stack: n8n + CRM + outreach-tools
Maatwerk-software & dashboards
Recruitment · ontworpen
Je eigen database, doorzoekbaar op betekenis
Huidige werkwijze.
Een executive-searchbureau in de culturele sector opende bij elke vacature LinkedIn. De eigen database met duizenden betaalde profielen bleef onaangeroerd.
Probleem.
De ATS zoekt op trefwoorden. Wie tien jaar museumervaring heeft, komt niet boven bij “cultureel beleidsadviseur”, ook al staat die ervaring er wél.
Wat we ontwierpen.
Een gehoste zoek-app op de eigen database: plak de vacaturetekst en krijg een top-10 op betekenis, niet op trefwoord, elk met uitleg.
Uitkomst.
Van uren LinkedIn-sourcing naar een shortlist in ±1 minuut. Kandidaten die je op trefwoord nooit vond, komen nu wél boven.
indicatief: uren → ±1 min
top-10 op betekenis
Wat het mogelijk maakt.
Meer plaatsingen uit de database waar je al voor betaalde. Eén extra plaatsing uit eigen bestand verdient de tool al terug.
Stack: eigen data + semantisch zoeken (ontworpen)
B2B · maatwerk-software
Maatwerk, gebouwd voor een betaalde klant
Een intel-dashboard dat openbare marktdata leest
Huidige werkwijze.
Een B2B-partij zocht handmatig uit wie de grootste spelers in een markt waren, document voor document.
Probleem.
Honderden uren uitzoekwerk, en tegen de tijd dat het overzicht er was, was het alweer verouderd.
Wat we bouwden.
Een afgeschermd dashboard dat openbare marktdata automatisch uitleest en samenvat wie de grootste spelers zijn, met eigen interface, login en database.
Uitkomst.
Honderden uren handmatig uitzoekwerk, terug te brengen tot een druk op de knop.
indicatief: honderden uren → 1 knop
openbare marktdata
Wat het mogelijk maakt.
Denk aan interne dashboards, intel-tools en semantische zoek-apps op je eigen data. Netjes beveiligd, data alleen voor jou.
Stack: Next.js + Supabase + n8n + AI
Zo houden we het eerlijk
Waarom hier (nog) geen namen en harde cijfers staan
We zetten geen klantnamen of logo’s op de gevel die we niet mogen gebruiken, en verzinnen geen resultaten. Wat je hierboven ziet zijn systemen die we écht bouwden, geanonimiseerd op verzoek.
Cijfers die met “indicatief” of “indicatieve schatting” zijn gemarkeerd, zijn onderbouwde schattingen, geen gemeten klantresultaat. De ZZP-statuscheck is de uitzondering: die draait met echte run-cijfers.
Zodra een klant toestemming geeft, vervangt een case mét naam, quote en hard cijfer een van deze scenario’s.
Geanonimiseerd op verzoek: geen klantnamen of logo’s. Cijfers gemarkeerd als “indicatief” zijn onderbouwde schattingen, geen gemeten klantresultaat, behalve de ZZP-statuscheck, die met echte run-cijfers draait.
WinSphereAI & automatisering die je laat groeien, zonder extra mensen aan te nemen.
WinSphere